162章 商定制药厂的构架（2 / 2）

现在，整个制药厂就只有几十个，扩大到三百人，一下子就可以解决两百多人的就业问题，两个医院领导听到这个消息一是喜来一是忧。

喜的是终于可以为职工们解决一些实际困难了，忧的是解决哪一部分人的子女。

全医院一千多职工，待业的子女不下于二千，杯水车薪，解决了的固然好，解决不了的闹将起来，够领导头疼一阵子。

当施院长和唐院长把他们的顾虑告诉吴尚荣时，吴尚荣笑道：“这确实是一个难题，何不出一套综合试卷来考一下，按分数从高到低录取。”

“这样，最终没有考上的也怪不得谁。”

听到吴尚荣这样说，两个院领导连连点头，认为这确实是一个好办法。

得到了两个领导的肯定，吴尚荣继续道：“这样都还要做一些限制，每个家庭限报一个初中及以上文化程度的子女，这样做的好处是避免一个家庭有两个及以上的子女考上，而大多数的家庭一个子女都没有考上。”

“给省委和政府的名额也是各30个参考名额，全部考上是考生的能耐，一个考不上也给院方无关，反正人情已经送出去了。”

两位领导对吴尚荣说，能者多劳。招工的通知由我们下发，试题由你来出，把考生人数报给你后，试卷由你找地方印制。

你没有亲戚朋友考，我们俩正好回避不经手。

最后，唐院长提议，由吴尚荣任制药厂厂长，主管财务和技术。

原来制药厂的正副厂长当副厂长，主管生产与后勤。

配一位书记，管组织和思想政治工作。

吴尚荣考虑了一下，答应了施院长的请求。